MENOS HORAS, MEJORES SUELDOS: LA HOTELERÍA QUIERE VOLVER A SEDUCIR

Ante las dificultades de contratación, el sector hotelero innova para atraer talento: subidas salariales, organización del trabajo más flexible y mejor calidad de vida. Korner Hotels se cita como ejemplo de esta nueva generación de hoteleros que sitúa a las personas en el centro de su estrategia de gestión.