Le nostre ultime novità
Scopri qui le ultime novità di Korner e gli articoli che parlano di noi.
Stampa, novità, progetti in corso… tutto ciò che serve per seguire da vicino l'avventura Korner.
ORARI RIDOTTI, STIPENDI PIÙ ALTI: L'HOTELLERIE VUOLE TORNARE AD ATTRARRE
Di fronte alle difficoltà di reclutamento, il settore alberghiero innova per attrarre talenti: aumenti salariali, organizzazione del lavoro più flessibile, migliore qualità della vita. Korner Hotels è citato come esempio di questa nuova generazione di albergatori che mette le persone al centro della propria strategia manageriale.
LE DONNE CHE PLASMANO L'OSPITALITÀ DI DOMANI
In occasione della Giornata internazionale della donna, Hospitality ON rende omaggio a figure femminili impegnate nella trasformazione del settore alberghiero. Korner Hotels viene citato per il suo approccio innovativo al management e per la sua cultura inclusiva guidata da donne leader.
DUE NUOVI HOTEL PARIGINI PER IL GRUPPO KORNER
Il gruppo Korner prosegue il suo sviluppo con l'apertura di due nuove strutture a Parigi. Fedele al suo DNA, ogni hotel incarna una visione decentralizzata del management e un'esperienza cliente fluida, sostenuta dalla tecnologia e dalle persone. Una nuova tappa che conferma il radicamento urbano e l'ambizione del gruppo nell'hotellerie 3 stelle.
"IL NOSTRO MODELLO DI GESTIONE SI BASA SU DECENTRAMENTO, ORIZZONTALITÀ E TECNOLOGIA"
In questa video intervista, Cécile Rosset Pietri, co-fondatrice di Korner Hotels, illustra i fondamenti di un'organizzazione di nuova generazione: management decentralizzato, cultura orizzontale e uso agile della tecnologia come leva di autonomia per i team operativi.
TRAVEL TECH: QUALI STARTUP SEGUIRE NEL 2025?
Gli attori della tecnologia stanno rivoluzionando le abitudini nel mondo dei viaggi. Tra le startup da seguire nel 2025, alcune reinventano l'esperienza alberghiera. Korner Hotels si impone in questo panorama come un esempio stimolante, in cui digitalizzazione, autonomia del cliente e visione HR convergono in un modello agile.
LE ASPETTATIVE DELLE NUOVE GENERAZIONI SUL LAVORO
Management orizzontale, autonomia, equilibrio tra vita professionale e privata: le nuove generazioni ridefiniscono le regole del lavoro. Korner Hotels incarna questo cambiamento con un'organizzazione decentralizzata e responsabilizzante, capace di fidelizzare i talenti di oggi e di domani.
